Coordonnez le suivi.
Restez informé sur chaque dossier.
Dans le cas des absences de longue durée, Biings retrace et coordonne les actions de suivi menées par les spécialistes santé pour chaque personne absente.
Actions managériales préventives
Choisissez parmis les Worfklows préventifs ceux que vous souhaitez activer dans vos équipes. Biings prend le relais et recommande aux managers les meilleures actions préventives à entreprendre, et transfère aux RH uniquement les cas les plus préoccupants. Votre politique de santé est respectée, et appliquée.
- rappels des entretiens de suivi
(retour, bilan, RH) - avertissement des départs et retours d'absence
- notifications des chronicités préoccupantes
- vigilance sur les absences perlées
Alertes aux échéances administratives
La multiplicité des absences requiert un instrument de suivi qui alerte les acteurs concernés. Déclarations, actions AI ou délais d’assurances sont notifiés et planifiés.
- renouvellement des certificats médicaux
- déclaration à l'assurance
- détection précoce AI
- demande de prestation AI
Timelines
Gestion visuelle du suivi assécurologique
Chaque cas d'absence de longue durée nécessite un accompagnement complexe et pluridisciplinaire. Biings regroupe l'ensemble des spécialistes santé autour d'un seul dossier pour coordonner le suivi et réduire les délais.
Base de Connaissances RH
Didacticiel des pratiques retenues
Retrouvez les pratiques de suivi durables sur lesquelles reposent les workflows de Biings ou incorporez vos propres processus. La base de connaissances RH regroupe tout le savoir-faire pour comprendre l'absenteisme et réussir ses entretiens.