Bei Langzeitabsenzen verfolgt und koordiniert Biings die Folgemaßnahmen, die von Gesundheitsexperten für jede abwesende Person durchgeführt werden.
Wählen Sie aus den präventiven Worfklows, die die Sie in Ihren Teams aktivieren möchten. Biings übernimmt und empfiehlt den Managern die besten Präventivmaßnahmen und überträgt nur die besorgniserregendsten Fälle an die Personalabteilung. Ihre Gesundheitspolitik wird respektiert und angewendet.
Die Vielzahl der Absenzen erfordert ein Überwachungsinstrument, das die betroffenen Personen alarmiert. Schadenmeldung, IV-Massnahmen oder Versicherungsfristen werden mitgeteilt und geplant.
Timelines
Jeder Langzeitabsenzfall erfordert eine komplexe und multidisziplinäre Unterstützung. Biings bringt alle Gesundheitsexperten für das Dossier zusammen, um die Betreuungsmassnahmen zu koordinieren und Fristen zu reduzieren.
HR Wissensdatenbank
Finden Sie die nachhaltigen Betreuungspraktiken, die die Arbeitsabläufe von Biings unterstützen oder Ihre eigenen Prozesse integrieren. Die HR-Wissensdatenbank bündelt das gesamte Know-how, um Absenzen zu verstehen und erfolgreiche Gespräche zu gewährleisten.