[ Absenzen ]

Der Beste Indikator für Gesundheit am Arbeitsplatz

Absenzen sind ein HR-Indikator, ebenso wie Turnover oder interne Stellenwechsel. Der kollektive Leistungsindikator misst indirekt die Leistung, die Arbeitslast sowie die Beschäftigung der Mitarbeiter.

Philosophie

Flexible work.
Sustainable teams.

Ein Unternehmen, das sich an der Nachhaltigkeit des Personalmanagements orientiert, unterstützt und fördert ein gutes Arbeitsklima. Zwangsmassnahmen für die Absenzkontrolle bleiben aussen vor. Biings gibt Führungspersonen die Möglichkeit, die Absenzen in ihren Teams besser zu managen. Weiter trägt es dazu bei, angemessene Arbeitsbedingungen aufrechtzuerhalten, indem es eine regelmässige und direkte Kommunikation mit allen Temmitgliedern beinhaltet. Darüber hinaus nutzt es eine moderne Anwendung, um den Prozess der Überwachung von Absenzen und Massnahmen darzustellen.

Ein nachhaltiges Unternehmen fördert das Arbeitsklima und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

Daran glauben wir seit der Gründung und Entwicklung von Biings. Mit Biings kennen Sie jederzeit die Situation der Teams und wissen, welche Personen Aufmerksamkeit benötigen. Dank diesem Wissen haben Sie die unvergleichliche Fähigkeit, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement umzusetzen und aufrechtzuerhalten.
Das Team von Biings
Vorher / Nachher
Ohne Biings: Das Absenzen-Management ist eine komplexe Struktur. Teilweise werden Mitarbeiter gar nicht oder zu spät betreut, Termine vergessen oder überlastete Teams sind schnell gestresst.
 Mit Biings: Die Absenzen werden überwacht und effizient koordiniert. Wichtige Fristen werden eingehalten, besorgniserregende Fälle werden frühzeitig erkannt und gezielte Analysen ermöglichen es, sich auf die Verbesserung des Arbeitsklimas zu konzentrieren.
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Biings unterstützt Unternehmen bei der Verringerung ihrer Absenzen. Komplizierte Tools oder Tabellen mit Statistiken kosten Zeit (und Geld) und erhöhen die Fehlerquote um ein Vielfaches. Sparen Sie Zeit und verlassen Sie sich auf Biings. Mit wenigen Klicks koordinieren Sie die Absenzen in Ihrem Unternehmen und stehen auch in puncto betriebliches Gesundheitsmanagement an vorderster Stelle.

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