Les absences sont le meilleur indicateur de
santé au travail.



Philosophie de Biings


Une entreprise durable favorise le climat de travail plutôt qu'un contrôle coercitif des absences. Elle donne à ses managers la responsabilité et les moyens de gérer les absences de leurs équipes. Elle maintient des conditions de travail adéquates et un contact régulier et direct avec chacun de ses collaborateurs. Elle utilise une application moderne pour pérenniser le processus de suivi des absences et des entretiens.

Une entreprise durable valorise le climat social et le bien-être de ses collaborateurs.



C’est ce en quoi nous croyons depuis la création et le développement de Biings. L’absentéisme est un indicateur RH au même titre que le turnover ou le taux de mobilité interne. Cet indicateur de performance collective mesure indirectement la pénibilité du travail, la charge et l’engagement des personnes présentes.

Avec Biings, vous connaissez en tout temps la situation et le suivi des absences de chaque équipe. Grâce à cette connaissance, vous avez la capacité inégalée de mettre en place et de maintenir votre politique de santé au travail.

Activez Biings dans votre entreprise !

Créé pour et par des RH, Biings aide à veiller sur les absences et à favoriser un climat de travail durable.