Alles zu; Analysen, Verhinderung, Verwaltung und Melden.


Die Funktionalitäten von Biings decken das gesamte Spektrum des Absenzenmanagements ab. Von der Prävention bis zur eventuellen Schadenmeldung und Entschädigung des Falles durch die Versicherung.

Biings

Absenzenanalysen und Arbeitsklimaindikatoren

Biings beinhaltet Expertenindikatoren, die speziell entwickelt wurden, um gefährdete Gruppen zu identifizieren und die Fallverteilung zu verstehen. Verfügbar in allen Personalebenen - Abteilung, Beruf, Alter, Dienstalter, Beschäftigungsgrad, Geschlecht, usw. Alle Statistiken sind über eine zusammenhängende Periode von 12-Monaten verfügbar, die sofort und in Echtzeit angezeigt werden kann.

Absences analytics screenshot

Absenzanalysen in Echtzeit

Greifen Sie auf die Sozialbilanz Ihres Unternehmens zu. Biings analysiert täglich den Zustand der Teams und ermöglicht es Ihnen, die Gesamtsituation sowie die Risikobereiche zu sehen.


  • Gleitende Absenzrate in Echtzeit
  • Rollierende 12-Monats-Analyse
  • Verteilung der Fälle nach Kategorien
  • Arbeitsüberlastungsanzeige
Sozialklima

Chronische Überbelastung / Absenzen

Variable für kollektive Leistungen. Kurzzeitige oder chronische Absenzen sind oft ein Zeichen dafür, dass etwas nicht richtig funktioniert. Biings ermöglicht es Ihnen diese Fälle zu überwachen und immer auf dem aktuellsten Stand über eine mögliche Überbelastung der Teams zu sein.

Absences analytics screenshot
Dashboard

Übersicht über Ihre Berichte

Ihre benutzerdefinierten Berichte sind stets griffbereit. Jedes Segment bleibt entsprechend der Entwicklung der Fälle auf dem neuesten Stand.


Absences analytics screenshot

Präventives Management

Wählen Sie die präventiven Workflows, die Sie in Ihren Teams aktivieren möchten. Biings empfiehlt den Führungspersonen die besten Präventivmassnahmen einschliesslich der Zeit, die ernstzunehmende Fälle benötigen. Die Gesundheitspolitik in Ihrem Unternehmen wird damit gelebt.


Workflows

Proaktive Benachrichtigungen

Erinnerungen an Folgegespräche (Rückkehr, Bilanz, HR)

Info über das Fernbleiben vom, oder die Rückkehr an den Arbeitsplatz

Benachrichtigungen über ernstzunehmende chronische Absenzen

Info über wiederholte Absenzen


Workflows
HR-Wissensdatenbank

Praxisleitfaden & Anleitungen

Finden Sie nachhaltige Betreuungspraktiken, die die Arbeitsabläufe von Biings unterstützen oder auch Ihre eigenen Prozesse integrieren. Die HR-Wissensdatenbank bündelt unseres gesamtes Know-how, um Absenzen zu verstehen und erfolgreiche Gespräche zu gewährleisten.

Knowledge base

Koordinieren Sie die Betreuung.
Folgen Sie jedem Fall.

Bei Langzeitabsenzen verfolgt und koordiniert Biings die Folgemassnahmen, die von Gesundheitsexperten für jede abwesende Person durchgeführt werden.

Meldungen für administrative Fristen

Meldungen für administrative Fristen

Die Vielzahl der Absenzen erfordert ein Überwachungsinstrument, das die verantwortlichen Personen informiert. Schadenmeldung, IV-Massnahmen oder Versicherungsfristen werden mitgeteilt und geplant.


Erinnerungen
  • Erneuerung der Arztzeugnisse
  • Schadenmeldung an die Versicherung
  • IV-Früherfassung
  • IV-Anmeldung
Timelines

Verwalten Sie Ihre Absenzen wie Projekte!

Jeder Fall von Langzeitabsenz erfordert eine komplexe und multidisziplinäre Unterstützung. Biings bringt alle Experten für das Dossier zusammen, um die Betreuungsmassnahmen zu koordinieren und Absenztage zu reduzieren.


Klassische Ansicht Zeitplan Ansicht

Klassische Ansicht Zeitplan Ansicht

Schadenmeldung schnell und einfach.

Biings bereitet die Schadenmeldungen vor und füllt bis zu 80% der benötigten Felder aus. Sie brauchen nur noch die Informationen zu Krankheit oder Unfall zu erfassen, bevor Sie alles absenden. Die Versicherungsgesellschaft erhält die Schadenmeldung direkt und schickt Ihnen Ihre Dossier-Nummer umgehend zu.

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Bilden Sie die Versicherungsdeckungen ab

Fügen Sie die Versicherungsleistungen und die Bedingungen hinzu. Das Team von Biings kümmert sich um alles Weitere.

Es können mehrere Deckungen von verschiedenen Versicherungen gleichzeitig konfiguriert werden.

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Es können mehrere Deckungen von verschiedenen Versicherungen gleichzeitig konfiguriert werden.
Claim list
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Bleiben Sie über die zu meldenden Fälle auf dem Laufenden

Sobald eine Absenz bei einer Ihrer Versicherungen gemeldet werden soll, informiert Sie Biings und erstellt eine Schadenmeldung, die dann zur Prüfung bereit ist.

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Klicken Sie auf „Senden“

Schadenmeldungen werden automatisch auf der Grundlage der Mitarbeiterdaten und der Informationen Ihres Unternehmens ausgefüllt. Einfach noch überprüfen und auf „Senden“ klicken.

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Claim form

Erledigt.

Die Schadenmeldung wird online an Ihre Versicherung geschickt, die den Entschädigungsprozess sofort starten kann.

Die Fallnummer wird Ihnen i.d.R. umgehend mitgeteilt.
(nicht bei allen Versicherern)

Versenden weiterer Arztzeugnisse

Mit einem einfachen Drag & Drop können Sie neue Arztzeugnisse oder andere Dokumente einfach an die Versicherung senden. Alles bleibt mit dem aktuellen Schadensfall verknüpft.

Versenden weiterer <u>Arztzeugnisse</u>
Taggeldberechnung
Taggeldberechnung

Überwachung und Kontrolle der erhaltenen Taggelder

Die Taggelder werden für jede Schadenmeldung anhand des gemeldeten Gehalts sowie der Bedingungen Ihres Versicherungsvertrags berechnet. Geben Sie einfach die erhaltenen Beträge ein und vergleichen Sie diese mit der durch Biings berechneten Summe.


Schadenmeldung mit einem Klick übermitteln!

An die Schweizer Versicherungen angeschlossen, meldet Biings die Schadenmeldungen direkt bei folgenden Versicherern an:

Allianz · AXA · Basler · Generali · Groupe Mutuel · Helsana · Helvetia · Innova · die Mobiliar · Solida · Suva · SWICA · Sympany · Vaudoise · Visana und Zurich


Und das ist nur der Anfang. Abgesehen von allen Funktionen, profitieren Ihre Mitarbeiter und Manager am meisten von der vorsorgeorientierten Philosophie von Biings und der Fähigkeit, ein gesundes Absenzenmanagement in Ihrem Unternehmen erfolgreich ein- und umzusetzen.


Alle Funktionen im Überblick

oder